Binden en vinden van de beste mensen

Hoe word jij woest aantrekkelijk als werkgever

Van ‘HR’ naar ‘Mensen en Cultuur’

Bevlogenheid als succes factor

Spreker Inspirerend Werkgeverschap

Hoe je structureel de beste mensen vindt, en bindt.

Woest aantrekkelijk werkgeverschap gaat verder dan cijfers en targets; het draait om een werkomgeving waarin mensen op zondagavond al uitkijken naar de maandag. In mijn keynote over Inspirerend Werkgeverschap deel ik mijn inzichten over hoe werkgevers niet alleen resultaten kunnen behalen, maar ook een blijvende impact maken op hun mensen.

Bij Tony’s Chocolonely en innocent drinks bouwden we een cultuur waarin medewerkers zich verbonden voelden met een grotere missie. We creëerden plekken waar mensen wílden zijn, niet omdat ze moesten, maar omdat ze zich gehoord, gewaardeerd en gemotiveerd voelden. Vertrouwen, transparantie en ruimte voor groei vormden hierbij de basis.

Flexibiliteit is daarbij cruciaal. Niet iedereen werkt hetzelfde of heeft dezelfde drijfveren. Door medewerkers de vrijheid te geven om hun werk op hun eigen manier in te richten, stimuleer je betrokkenheid en motivatie. Inspirerende werkgevers investeren niet alleen in productiviteit, maar ook in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van hun team.

Meer over Ynzo...

Deze lezing boeken?

Testimonials (Oftewel…)

Wat anderen zeggen…

” Ynzo is naast verwonderaar een inspirerende spreker met humor! Ynzo nam ons mee in zijn reis als aanjager van impactmerken zoals Tony’s Chocolonely en Innocent Drinks. Met ontzettend veel energie en tal van geweldige anekdotes vertelde hij over het veranderen van je bedrijfscultuur, marketingcommunicatie, goed werkgeverschap en het belang van ‘purpose’. Zijn tip aan iedereen? Kleine dingen doen met grootste passie! “

Sandy Bommeleyn

Stichting Positieve Impact

” Wanneer je binnen een half uur alle kopstukken uit de interieurbranche samen kunt laten lachen, omdenken én zingen, dan heb je een goed verhaal! “

Tanja Saarberg

DPG Media Formule Manager VT Wonen

” Als geen ander wist Ynzo ons publiek (garagisten – niet de makkelijkste) mee te krijgen in zijn way of doing business. Gepassioneerd, enthouisast en bovenal authentiek. Hierdoor ontstond echte connectie en zijn onze klanten zich bewuster geworden van hun way of doing business en in sommige gevallen need to change. “

Rogier Roet

Head of AutoFirst Netherlands

” Ynzo heeft niet alleen een zeer relevant en actueel verhaal, maar weet de noodzaak van anders denken en acteren met een gezonde dosis humor ook goed over te brengen ieder publiek. De gehele zaal is geboeid, vermaakt en aan het denken gezet en dat was precies de bedoeling “

Vishal Durgaram

Director of Customer Channel Management & Sales Excellence Fource

” Ynzo was the last speaker at our annual conference and he absolutely delivered! With his passion, energy and humour we all were fully engaged in entrepreneurship, leadership and culture, and he gave us so much food for thought. Ynzo is a must-have at any conference! “

Pascal Aarden

Director of Business Development L&E Global

” Ynzo is one of the best guest speakers I have ever experienced. His energy and passion spread to every single participant in the room. Further, Ynzo managed to leave all of us with a strong reminder of what purpose really means. His session became the word of everyone’s mouth weeks after the session and even at my own kitchen table. We need more people like Ynzo. “

Carl-Johan Herslow

Senior Management Consultant at Implement Consulting Group.

” Ynzo is the most energetic, passionate and inspiring speaker I’ve ever worked with. I salute you for your tenacity of purpose and outstanding leadership qualities. Thanks for opening my and many of our attendees’ eyes to new perspective and ways of living “

Madoka Abe

Production Manager APAC Summits Marcus Evans

” Your story left a big impression for many people who joined this congress “

Satomi Shimoda

Kokubu Group Corp

” He is exactly as he sounds on all the platforms he speaks on, authentic and natural and filled with enthousiasm. “

Gihan A.M. Hyde

” You are state of the art in your field “

Helga B. Hellandsjø

Sustainability Consultant

” Ynzo is an absolute professional with a fantastic story to share. He sets a high bar and leaves the audience making different business choices by the end of his talk – because he does his job well. “

Martina Matrtajová

Maxman Consultants

Meer over inspirerend werkgeverschap

Het kost vaak geen cent extra, alleen wat moeite.

Een inspirerende werkomgeving is een plek waar mensen het beste uit zichzelf kunnen halen. Dit vraagt om meer dan alleen het aanbieden van trainingen; het betekent ook ruimte creëren voor experimenten en het accepteren van fouten. Innovatie bloeit op in omgevingen waar mensen zich veilig voelen om te groeien en risico’s te nemen.

Diversiteit en inclusie vormen de kern van inspirerend werkgeverschap. Teams met verschillende achtergronden brengen nieuwe perspectieven en creativiteit mee, en zijn vaak beter in staat om complexe vraagstukken op te lossen. Maar zonder een inclusieve cultuur blijft diversiteit oppervlakkig. In mijn keynote laat ik zien hoe inclusie verder gaat dan enkel representatie. Medewerkers willen zich niet alleen vertegenwoordigd voelen, maar ook gehoord en gewaardeerd worden, ongeacht hun achtergrond. Dit vraagt om een cultuur waarin elk individu het gevoel heeft dat hun bijdrage er echt toe doet.

Inspirerend werkgeverschap draait uiteindelijk om waardering en respect voor ieders rol. Een simpel “dankjewel” of het vieren van mijlpalen kan al een enorm verschil maken. Bedrijven die deze cultuur omarmen, bouwen niet alleen gemotiveerde teams, maar zien ook een verhoogde productiviteit, loyaliteit en werkplezier onder hun medewerkers. Ze creëren een werkomgeving waarin iedereen zich verbonden voelt en samen werkt aan een succesvolle toekomst.

Meer over Ynzo...

Spreker Bevlogenheid

Lees meer…

Spreker Duurzaamheid en duurzaam ondernemerschap

Lees meer…

Spreker de Toekomst van Organisaties

Lees meer…

Spreker Purpose

Lees meer…

Spreker Human 2 Human Economy

Lees meer…